1月15日，公司党委组织召开2017年度领导班子民主生活会。会议由党委书记李楠同志主持，公司领导班子全体成员参加了会议。 为筹备开好民主生活会，公司党委高度重视、做出统一部署，精心组织学习研讨，组织领导班子成员集中学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话、关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示，学习领会习近平总书记“1•5”重要讲话精神以及中电党组《关于开好集团公司2017年度企业领导班子民主生活会的通知》（中电党组[2017]59号）精神。会前，公司党委向基层党支部、党员、职工群众广泛征求意见，共梳理出主要问题15条、意见和建议43条，其中领导班子主要问题7条、意见和建议26条，班子成员个人主要问题8条、意见和建议17条，征集到的意见建议全部梳理汇总并反馈给领导班子和班子成员个人，供领导班子成员撰写对照材料参考。此外，广泛深入开展谈心谈话，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，为开好民主生活会打牢了思想基础，做好了充分准备。 会上，李楠书记首先代表公司党委作对照检查，并带头进行个人对照检查发言，...

2018年1月12日，2018年第一次经营管理会议及安委会工作会议在公司本部三楼会议室顺利召开。会议由总工程师、党委副书记施红平主持，公司领导、职能部门总经理、下属公司/子公司总经理共计44人参加了会议。 按照会议议程，相关人员先后通报了公司2017年度经营业绩、下属公司2017年度管理绩效考核情况、2017年四季度重要管理工作和2018年一季度重要管理工作布置。同时总体分析了2017年度市场情况，并通报了2018年度市场工作规划。 党委副书记施红平同志宣读并传达了总公司《关于重申廉洁过节纪律，确保2018年元旦春节风清气正的通知》，要求认真履行全面从严治党主体责任和监督责任，全面落实中央八项规定。 李楠董事长宣读聘用决定，聘请侯家新同志为公司总顾问并颁发聘书。 最后总经理杨良生同志围绕“新时代，新家园，新征程”做重要指示，要求下属公司在市场上要有生命力，确保能够独立生存，当然在开拓市场的同时也要强化生产能力和资源整合能力。下属公司要以战略目标为导向，明确战略定位和市场定位，严格组织落地，为公司的宏伟蓝图添砖加瓦。 在愉快而不失严肃的...

转眼岁末，2018年已如期而至。过去的一年，是公司砥砺奋进,硕果丰收的一年。在此，我谨代表公司向过去一年来辛勤劳动、团结拼搏的广大员工;向多年来为公司事业做出贡献的离退休老同志及其家属;向此时此刻仍奋斗在一线岗位的同事们，表示衷心的感谢和诚挚的问候！恭祝大家新年快乐！ 岁月不居，天道酬勤。2017年在公司上下群策群力、顽强拼搏下，圆满完成年初制定的各项任务指标，全年新签合同额、营业收入及利润总额再创新高。 在这一年里，我们全面落实“十三五”战略规划，设立中瑞设计院六个分院、增设总承包一公司和二公司，全力开拓总承包市场;在这一年里，我们响应国家“一带一路”政策，注册成立中电二（泰国）子公司，承接国家一带一路走进印尼的首个项目;在这一年里，我们成立企业技术中心，致力于公司科技规划、技术研发及咨询支持工作，公司被评为“2017年江苏省重点企业研发机构绩效评估优秀企业”;在这一年里，我们换届选举产生公司新一届党委会、纪委会、工会委员会和经审委员会，积极开展困难职工帮扶济困，一线员工走访慰问等工作;在这一年里，公司新的...

近日，从无锡市总工会传来喜讯，公司工会爱心母婴室以及项目化管理复制推广工作双双获得无锡市总工会发文表彰，为支持两项工作持续深入开展，市总工会特向公司工会划拨了两笔共计4万元的项目扶持奖励基金。爱心母婴室项目是公司工会2017年为职工办实事的重点工作，对照市总工会关于爱心母婴室的设置标准，公司工会从选址、硬件添置、软件优化等方面下足功夫，最终通过市总工会的验收，顺利挂牌，解决了公司女职工哺乳期的尴尬难题;项目化管理复制推广工作吸取了兄弟单位工会的优秀做法，结合公司工会工作实际，进行复制推广，为提升职工参与工会活动积极性、科学量化对分工会的考核指明了全新的工作方向。据统计，过去的两年里，无锡市总工会先后向公司工会划拨各类奖励基金63580元，在充分肯定公司工会工作的同时，也有力地促进了工会各项工作的开展。 近年来，公司工会在公司党委以及上级总工会的领导下，以服务职工、促进发展为目标，从加强自身建设、促进提质增效，保障职工权益，构建企业文化等方面切入，不断改进工作作风，脚踏实地保落实，积极有效地发挥工会组...